El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados con el apoyo financiero de la Unión Europea y garantizar que sus cualificaciones y competencias se ajustan a los requisitos de sus actividades laborales. En el proyecto participan 72 empleados. El principal objetivo del proyecto es el desarrollo profesional de los empleados para que la empresa pueda adaptarse mejor a las nuevas necesidades del mercado. El principal beneficio es lograr un mayor grado de flexibilidad en la plantilla de la organización. El alcance del proyecto es la realización de actividades de formación general y profesional dirigidas a reforzar y ampliar conocimientos, habilidades y competencias. Se aplicará gradualmente una composición bien estudiada de las actividades de formación, orientadas a grupos destinatarios con necesidades claramente identificadas, principalmente en forma de formación a tiempo completo. También se prestará atención a los empleados mayores de 54 años, 19 de los cuales participan en el proyecto. La participación de los empleados contribuirá a aumentar su compromiso con el proceso de trabajo. El proyecto también pretende mejorar la calidad de la producción, racionalizar los procesos de producción y reducir los residuos. Estos objetivos deben alcanzarse aumentando y ampliando las competencias del personal de producción.